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Por: Redacción
Fotografía: Cortesía Verónica Villarreal
Fotografía: Cortesía Verónica Villarreal
10 años formando líderes
Tecmilenio celebra el impacto de un programa que ha preparado a más de 600 líderes que transforman el bienestar en las organizaciones.
A una década de la creación de la primera Maestría en Liderazgo Positivo de México, Tecmilenio celebró el pasado 30 de junio, el impacto de un programa que ha preparado a más de 600 líderes de empresas nacionales e internacionales para impulsar culturas organizacionales centradas en el bienestar, el propósito y el alto desempeño. En un contexto marcado por la inteligencia artificial y la transformación del trabajo, el liderazgo humano emerge como un diferenciador estratégico.
MENSAJES CLAVE DEL EVENTO:
• Hoy existe evidencia de que invertir en bienestar organizacional mejora el compromiso, la productividad, la innovación y la permanencia del talento.
• En la era de la inteligencia artificial, las habilidades humanas como la empatía, el propósito, la confianza y la capacidad de inspirar son más valiosas que nunca.
• El liderazgo positivo no consiste en “ser optimista”, sino en crear entornos donde las personas puedan desarrollar su máximo potencial.
• La salud mental y el bienestar dejaron de ser beneficios opcionales para convertirse en factores estratégicos para la competitividad empresarial.
• Los líderes del futuro deberán combinar capacidades tecnológicas con inteligencia emocional, pensamiento ético y habilidades para desarrollar personas.
• Tecmilenio continúa impulsando investigación y formación basada en evidencia científica sobre bienestar, felicidad y liderazgo positivo.
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